上图是皇马曾经拍摄全家福的花絮照片，图中分别是克罗斯、J罗、本泽马，C罗、齐达内、贝尔，拉莫斯、主席弗洛伦蒂诺、马塞洛……你还记得这个时期的皇马吗？（欢迎大家点点关注，随老相馆一起追忆往昔）

我的石油公司最初是俄亥俄州的一个合伙企业，之后发展成集团公司。对于一家本地炼油公司来说，已经发展得算不错了。

不久，公司在生产工艺、运输条件、金融状况、市场拓展等方面都打下了坚实的基础。要快速的行动但不要采取危险的解决方式。公司迅速发展，远远超出我们的预期。

第三，在投入一个行业之前，要多了解。我总喜欢把资金化整为零，在拥有公司的同时，向不同方面投资。

于是我们在布鲁克林、巴约纳、费城……建立了炼油厂，并在各州成立了公司

 重组上市备胎!新三板还有一些公司，试图通过卖身上市公司从而真正得活跃在资本市场。而在线教育本身是一个“知沟理论”(KnowledgeGap)的典型案例。

作为在线教育的创业者一定要记住，你们的用户不是流水线上的机械臂，你的用户是有七情六欲的人，你们要去激发他们对学习的热情，而不是用鞭子去抽那些慢的人，虽然你无法让每一个学生成为数学家，但你至少可以让他们这辈子都不讨厌数学。所以，当你提供了一个免费的英语口语学习软件，主要学习者分布必定是北上广深等东部沿海城市，而其中的富裕的家庭意识到网上可以学口语后，完全可能让自己孩子每年花几万块钱在网上找一个真人一对一老师。

这不是在说投篮你投进去了几个，而是直接告诉你，你哪一块肌肉发力不对，哪一个姿势角度不对。永远在做同样的事情，只是广告越做越贵，老师越来越难找到好的。