近日，《博德之门3》开发商拉瑞安的老板SwenVincke对游戏行业裁员潮提出批评，他认为裁掉关键部门和高级开发人员的做法很短视。在接受外媒采访时，Vincke谈到了保留高级开发人员架构知识的重要性，

没有人会想到公司会不断发展，取得成功。记得我在事业最初曾为公司的脆弱、每周破产的公司数目震惊，当时我就告诉自己要开展综合的经营。

从一开始我们就要求管理者要清楚、准确地记录每项收支。飞奔扑入一个新的赚钱领域，让大鳄们吞噬一空的例子实在太多了。创新往往是一个意外的发现或是市场需求的外来变化。

当时，我投资了许多不同的行业，采矿场、钢铁厂、造纸厂、铁钉厂以及其他的一些行业，很多我已经记不清了。也绝不能在一个狭窄的领域投下全部财产。

经过研究后，我们的政策是不要让投资的公司走向破产的那一步，申请破产管理需要付出高昂的代价，会使企业遭受损失。

多年以后，我觉得即使遭遇挫折也没关系，只要谨慎、耐心地不断努力，看似已经走投无路，也能绝处逢生。所以从这一点来讲，我们先做好一个地基，再盖房子，再来提供使用，是这样一个逻辑。

受欢迎的产品表现在两个层面，一是用起来非常方便，第二个要非常专业，能够支持复杂管理系统。 企业级服务近几年爆发原因1、移动互联网兴起在很长时间里，中国的企业级服务都处在一个比较痛苦和艰难的时期，也就是说企业的需求在之前一直远远超过产品的服务。

所以在这一块来讲，国外的年轻人有很多方法可以第一时间去模仿，或者是填补标准化程度小的空白。理才网这个项目，前前后后的投入估计在15个亿左右。