森林狼在最接近总冠军的地方止步了。西部决赛1-4负于独行侠，将西部冠军再一次拱手让给别人。转过头来，森林狼的总薪资已爆棚，唐斯和爱德华兹的高薪合同在下个赛季开始执行。森林狼是借着本赛季闯入西决的势头，

听，听别人讲，在与别人聊天和交流中学习他的真知灼见，因为人与人的沟通时，总会不自觉地把自己最好的一面展现出来，好为人师是每个人潜藏在内心的欲望。领导者必须用清晰、明确的可教观点来教人。

二是成功鸡汤式学习，常见于各种成功学课程，并且被众多企业家追捧。他认为，“可教”是领导力的关键要素，伟大的领导者不仅有观点，不仅知道自己想的是什么，而且还要能够清楚地表达出来。碎片化学习极大地催生了干货式学习。

这至少可以带来三个好处：创造可教的观点的过程，可以帮助人们成为更好的领导者，让他们从日常运作中抽身而出，进行反省，更好地理解自己隐藏的假设，更好地理解组织，理解一般意义上的商业。而所谓的各种思维不过是在寻找更好的表现形式让总分总更容易理解和操作而已。

她唱的是她对自己独特的理解、认识。

所以，干货式学习有时候真的会害死人，特别是那些人生阅历和经验少的年轻人。而进入VIP之后享受的特权如图所示，从认证站点到VIP1，再到未开放的VIP2、VIP3，可谓层级分明，权益也是随层级倍增倍差的。

 百度以及百度们的套路，你真看懂了?现在是新媒体时代了，这个大家都知道。对于广大站长(部分资质够进VIP俱乐部的自媒体也算)来说，这几乎是一个被设定好的必选题——要么交钱跟着我玩，要么出局。

不过，百度这次可不是单纯来刷存在感的，而是带着赤裸裸的目的来的，这得从百度新推的站长平台VIP俱乐部说起，先上图吧。悲剧的是，百度还是不受新媒体人待见，只能眼看着今日头条、UC订阅号等新媒体平台呼啸前进，差距愈来愈大，流量越分越散。